政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以后，枝江市人民法院深入贯彻落实中央、省、市关于政法队伍教育整顿的会议精神和要求，以刀刃向内的勇气扎实、深入开展顽瘴痼疾整治工作。

突出关键少数，党组高站位部署

​整治顽瘴痼疾是教育整顿的重中之重，枝江法院党组高度重视、超前谋划、靠前指挥，多次召开专题会议研究部署整治工作，成立领导小组，制发《枝江市人民法院队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》，围绕顽瘴痼疾“6+1”有针对性制定7个专项整治方案，成立7个工作专班，明确责任领导，深入开展专项整治工作。领导干部充分发挥关键少数的模范带头作用，亲自挂牌督战，定期对工作专班进行督导检查，听取工作汇报，了解工作进度，对工作出现的问题及时补漏，对工作取得的成绩不断总结提升，推动顽瘴痼疾整治工作走深走实。   

立足专班专责，工作高质量推进

（一）抽调精干力量，组建工作专班。根据工作要求，枝江市人民法院针对顽瘴痼疾整治成立工作专班，每个专班由院领导亲自挂帅，并抽调各个业务庭室的骨干力量，组成核查整治的基干力量。工作专班在领导小组的统筹协调下，做到专人抓专事，从严压实整治主体责任，高质量完成了顽瘴痼疾核查整治工作。（二）克服工学矛盾，全力推进工作。工作专班集中时间、集中精力、集中场地、通力合作、苦干巧干，克服工学矛盾，克服工作困难，齐心协力，摸索前进，采用“5+2”、白加黑的方式，加班加点在规定时间内圆满完成各项工作任务。（三）围绕重点任务，开展专项整治。按照上级统一安排部署，开展离任法官充当司法掮客，违规干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动、违规参股借贷，“有案不立、压案不查、有罪不究”等专项整治，以及违规办理减刑、假释、暂予监外执行排查，涉营商环境类重点案件评查等工作。枝江市人民法院还坚持开门搞教育整顿，主动公布整治顽瘴痼疾的主要内容和措施，广泛收集“两代表一委员”、律师等代表意见建议。针对廉政风险点、负面清单及问题线索，认真开展大排查、大起底、大整治，一体整治、一体查处，确保无遗漏、无死角。                     

聚焦堵塞漏洞，机制高标准建立

针对整治过程中暴露出的相关制度漏洞，群众反映的司法难点、堵点等问题结合实践探索创新，完善制度祛病根，在政策法规允许范围内抓紧建章立制、抓源头之本，推动常治长效。围绕优化营商环境、立案工作、执行工作、破产审判等重点领域及执行、审判、财务等重要岗位，制定出台了《枝江市人民法院优化立案措施实施方案》、《枝江市人民法院诉讼费退费管理办法》、《关于规范离职人员从事律师或其他法律服务工作的实施细则》、《枝江市人民法院“诉讼费退费只跑一次”实施规则》等规章制度，探索健全正风肃纪、公正司法长效机制等制度措施。