本网讯（通讯员 万苗）笔者从湖北三宁化工了解到：《三宁公司政工干部“五谈五访”架心桥》被评为2010—2012年度宜昌市思想政治工作创新品牌优秀奖。

　　五谈”：员工受到批评处罚必谈；员工工作调动必谈；员工之间、员工与领导之间发生矛盾必谈；员工思想情绪波动大必谈；员工不能胜任本职工作必谈。“五访”：员工生病住院必访；员工喜事或丧事必访；员工本人或家庭发生意外必访；家庭闹纠纷必访；员工长期精神不振或情绪低落必访。

　　湖北三宁化工公司开展的“五谈五访”真正做到员工矛盾有人调、员工困惑有人释，员工意见有人听、员工困难有人帮。

编辑 贲先星