枝江融媒（通讯员 邹祥玉）枝江市紧扣产业发展与群众需求，创新推行“技能夜校+”三维赋能模式，今年以来“技能夜校”培训798人次，实现服务时间向“八小时外”延伸，把学堂建在身边、技能送进手里、岗位接到门口。

“技能夜校+多阵地”，打造人才“充电站”

针对群众参训距离远、耗时长问题，搭建“3家定点机构+8家民办机构+17个家门口就业服务站”三级培训阵地，将“技能学堂”设在群众家门口，让技能学习就近就便、省时省心。坚持每月常态化开课，推出普惠、紧缺两类培训清单，开设叉车司机等紧缺工种“周末班”，同步推出AI数字化办公等新业态课程，覆盖在岗务工人员、失业人员、创业青年等重点群体。推行试听入门、进阶提升实施阶梯式教学，依托枝江人社公众号、线下招聘会等拓宽招生渠道。

“技能夜校+微课堂”，赋能青年“快车道”

聚焦青年认知特点，打破传统培训模式，开展“技能照亮前程·荆楚之夏”专项活动，开设AI创意制作微课堂、化工单元操作工技能提升班，构建“兴趣启蒙—技能进阶—岗位直达”培养闭环。7月19日，依托三宁职校开设“AI创意制作”职业体验微课堂，以趣味化、轻量化教学讲解数字技术与传统化工产业融合应用，破除青年对化工行业的认知偏见。156名大学生沉浸式参与，全部入职三宁化工等重点企业，实现校企供需无缝衔接。暑期累计开展职业体验微课堂3期，助力240名青年大学生就业创业。

“技能夜校+优服务”，畅通就业“直通车”

坚持就业优先，把政策宣讲、岗位对接等服务嵌入培训全流程，缩短从“课桌”到“工位”的距离。8月19日晚，在马家店街道五柳公园开展“百日千万”招聘夜市活动，奥美医疗等10家企业推出315个岗位，覆盖生物医药、光电信息、新能源等领域。现场设置技能培训体验区、竹藤编艺作品展销专区，展销学员作品，拓宽增收渠道。通过“夜校+夜聘”联动，将招聘服务延伸至夜校课堂、夜市广场和园区企业，发放惠民政策礼包，打造政策咨询、岗位推荐、现场招聘、补贴申领等一站式服务，实现学员“结业即面试、下课即入职”。

一审：胡文汇

二审：徐露

三审：龚春梅