枝江融媒（通讯员 李圆圆）连日来，枝江市紧扣“一张清单”，抓实“四项举措”，全力织密开学季“护薪网”，确保农民工工资按时足额发放。

紧扣一张清单明责定责，部门协作同频发力。建立健全由政府负责人担任组长的治理欠薪工作议事协调机制，定期调度行业主管部门及镇（街道）治理进展，形成“市级统筹、镇街主战、部门兜底”的工作格局。印发《工作任务清单》，细化6项工作任务，明确专人跟踪督办28家责任单位工作推进情况，确保每项任务“有人盯、有人管、有人督”。

聚焦小散项目建档立卡，监管盲区一网兜底。对农村自建房、零星维修、小微市政等小散项目开展全覆盖排查，建立包含项目、用工、工资支付等要素的动态台账，构建“摸排建档-分级管控-跟踪督办-季度报送-清零销号”监管机制。完成166个项目建档入库，排查欠薪隐患7个，全部纳入市人社局日报督办。结合本地实际拟定《小散工程项目用工监管工作指引（试行）》，明晰开工报备、实名制管理、按月发薪、隐患闭环处置等流程，为规范小散项目用工提供制度支撑。

聚焦隐患起底全面摸排，风险隐患抓早抓小。紧扣秋季开学维稳关键时期，立足辖区用工实际，统筹各镇（街道）、行业主管部门开展欠薪隐患专项排查整治行动，全覆盖排查全市各类在建项目、生产企业，重点核查工资发放、用工管理等关键环节。全面摸清存量、增量欠薪风险隐患，建立问题清单、责任清单，实行台账式管理、跟踪式督办。截至目前，累计排查在建项目及企业295家，梳理欠薪隐患问题20个，全部纳入日督办流程，稳步推进隐患整改化解。

聚焦制度执行严督实查，源头治欠闭环管理。采取“四不两直”督查方式，对全市8个在建项目开展农民工工资支付“六项制度”专项抽查，重点核查用工实名制、工资专户、人工费分账拨付等关键环节，对发现问题现场反馈、限期整改。本次抽查累计下发整改通知书3份，针对工程款支付担保缺失、人工费用拨付不足、实名制落实不到位等问题靶向纠偏。目前所有问题项目均已逐项整改落实，补齐用工监管短板，构建“检查—整改—复查—销号”的源头治欠闭环机制。

聚焦存量线索每日调度，欠薪案件动态清零。对1至7月50条存量欠薪线索实行每日调度、动态督办，对办理滞后事项及时预警，推动线索提质提速化解。目前已成功化解欠薪线索14条，达成支付协议12条，剩余24条尚未办结。加大行政执法力度，市人社局分别对两家涉嫌恶意欠薪线索进行立案查处，下一步将移交公安机关处理，依托行刑衔接机制形成强力震慑，切实保障劳动者合法劳动报酬权益。

一审：胡文汇

二审：徐露

三审：龚春梅