当前位置: 三峡枝江网 > 部门万象
“归雁”成行,何以枝江?——三峡水乡激活“归雁经济”的人才密码

发布时间:2026-07-28

枝江融媒(通讯员 阮礼)一条大河波浪宽,风吹稻花香两岸。地处江汉平原西缘、扼守鄂西门户的枝江,是“汉襄宜金三角”重要节点。以标杆意识定位,以节点意识攻坚,以交账意识落地,站上冲刺千亿的新赛道,这座三峡水乡正完成一场深刻转身——从地理枢纽迈向人才枢纽。以产业聚人气、以创业激活力、以服务暖人心,枝江深耕就业创业沃土,不断做强“归雁经济”,让人才活水在三峡门户竞相奔涌,奋力打造全省县域“归雁经济”示范样板。

破解“就业难”与“用工难”并存的结构性矛盾,产业是第一道密钥。树立标杆意识,就要业旺人聚、走在前列。枝江始终坚信,高质量的就业根植于高质量的产业。多年深耕实体,全市锚定新能源、新材料、新信息智能制造、新生态绿色食品及生命健康、新电商“五新”产业主攻方向,三宁化工向新材料转型突围,奥美医疗深耕生命健康赛道,比亚迪弗迪电池等头部项目落地生根,一批链主企业带动产业链延链补链强链,构筑起能级跃升的现代产业集群。强化节点意识,就要挂图作战、压茬推进。2025年,枝江新签约亿元以上项目167个,新开工46个、新投产90个,更在多个细分领域斩获3个全球第一、2个全国第一,按节点交出阶段性高分答卷。传统产业迭代催生优质岗位,新兴产业拔节创造全新机遇,枝江主动对接“宜荆荆恩”城市群新能源新材料产业协同发展,积极参与沿江绿色智能船舶产业链分工,以交账意识兑现民生承诺,用不断壮大的实体经济稳稳托起群众的就业饭碗。

乡愁为系,故土筑梦。如果说产业是人才扎根的土壤,那么创业就是激活本土活力的种子。标杆意识引领,敢闯敢干、务实奋进的枝江人,正将“归雁经济”演绎得风生水起:电商直播让百里洲砂梨香飘全国,农旅融合让问安同心花海人气不减,不少曾在外打拼的乡贤能人,乃至国企高管,带着技术、怀揣情怀返乡筑梦。2025年,全市新增返乡创业经营主体达1255个,同比增长56.5%,直接带动返乡人员就业创业4893人,同比增长9.4%,“归雁经济”规模持续壮大。“家门口创业、就近处就业”的模式,既有浓浓的民生温度,更蓄积着强劲的发展韧性。节点意识驱动,为护航创业者逐梦,枝江亮出9大类37条创业扶持举措,从场地补贴、产业扶持到融资信贷全面发力,2025年累计发放创业担保贷款6亿元,用真金白银为梦想兜底。交账意识托底,做优全生命周期创业服务、建强创业孵化基地,打通科技成果转化“最后一公里”,推动“院士专家枝江行”常态化、深度对接宜昌“一个产业一个院士专家团队”帮扶机制,让创业之路既有烟火气息,更有科技内涵,确保每一分投入都有回声,每一个返乡者都留得住、发展好。

良禽择木,贤才择城。拴心留人,不只靠薪酬待遇,更要靠城市温度与服务厚度。以标杆意识精耕服务,枝江推动就业服务从粗放管理走向精细服务,建成17个“家门口就业服务站”,覆盖全市8个乡镇,构建起“1+16+N”基层就业服务体系,打造县域公共就业服务新标杆。以节点意识倒逼进度,今年以来累计发布零工岗位1823个,帮助262名新就业群体实现就近就业,按节点完成目标任务,做到月月有进展、季季见成效。同时,全市深入开展岗位挖潜专项行动,全年累计对接服务重点企业524家,归集优质就业岗位7100个,开展线上线下招聘活动74场,精准推送岗位信息1.3万条次,帮助2539名返乡人员实现本地稳定就业,“岗位找人”的主动服务模式成效显著。这里不仅是求职平台,更是暖心驿站,求职登记、岗位匹配之外,技能培训、创业指导、权益保障等增值服务持续叠加,让灵活就业者“有活干”更“干得稳、有奔头”。以交账意识厚植沃土,2025年开展各类补贴性职业技能培训7858人次,结业率达83%,并以“枝江工匠”评选、技能大师工作室建设为载体,破除“唯学历论”,让技能人才受尊重、有地位、得实惠,用实实在在的培训账、成才账,向群众交出满意答卷,在全社会播下崇尚技能的种子。

楚水悠悠,不拒细流方成江海;城才共生,携手奋进方能致远。产业活水筑牢就业根基,创业潮涌引动归雁成行,服务暖流消解后顾之忧,枝江正让“三峡水乡成为人才沃土”的愿景照进现实。锚定千亿目标这一关键节点,枝江以标杆意识争一流、以节点意识抢进度、以交账意识求实效,比以往任何时候都更渴求人才,也更能成就人才。让车间里的技术工匠、直播间的创业达人、实验室的科研尖兵、田野上的乡土人才,都能于此施展才华、实现价值。归雁阵阵,乘风而起,枝江将用一份份亮眼的成绩单向时代交账,一幅城与人双向奔赴、共生共荣的崭新画卷,正在长江之畔壮阔铺展。

一审:徐露

二审:何唯

三审:龚春梅