枝江融媒（通讯员 杨帆）近日，市人社局联合市人民法院成功调解一起工伤待遇赔偿纠纷，实现案结事了、劳资双赢。

王某系枝江市某门窗公司的焊工，2024年5月，其在公司进行不锈钢管道安装作业过程中，左手食指不慎被管道挤压致伤。2025年10月，枝江市人社局对其提出的工伤认定申请作出工伤认定决定，经劳动能力伤残鉴定结论为十级伤残。2026年4月，其公司对工伤认定决定不服提起上诉。为避免当事人耗时耗力走完完整诉讼流程，减少群众诉累，市人社局对接市人民法院启动跨部门联合调解。调解现场，市人社局工作人员结合工伤认定、劳动能力鉴定卷宗，仔细解读《工伤保险条例》，清晰核算各项工伤待遇法定赔偿标准；市人民法院法官结合同类诉讼案例，告知企业拒不履行赔付义务将产生的法律风险，同时引导其理性合理主张诉求。

经过多轮耐心释法沟通和面对面协商调解，2026年7月，公司与王某自愿达成协议，公司同意一次性付清全部工伤保险待遇款项，双方工伤相关争议一次性了结，公司主动撤回诉讼。

下一步，枝江市人社局将持续深化“人社+法院”工伤纠纷联调长效机制，前置介入工伤争议化解，从源头减少工伤类信访、诉讼增量，以柔性调解方式平衡劳资双方权益，持续构建和谐稳定用工环境。

一审：徐露

二审：何唯

三审：龚春梅