一是规范言行要从“我”做起。班子成员要带头遵守机关管理制度，认真履行“一岗双责”，在自我严格要求的同时，要加强对分管部门同志的教育管理；

　　二是机关管理要严。要求分管机关领导会同相关领导限时修订完善机关管理制度，出台切实可行的制度，用制度管人；

　　三是纪委检查督办要勤。要求纪委制定改进工作风、密切联系群众的监督检查办法，由纪委牵头，组织镇效能办人员对机关干部、镇直各单位、村（社区）干部从抓纪律、抓厉行节约入手，一周一督查、不定期督查、集中大检查，同时提出，在督查前督查人员不准跑风漏气；

　　四是处罚上要不能手软。对于检查出来的问题，按照规定要给予当场批评、下发整改通知书、诫勉谈话、跟踪督办、下发督查通报等，情节严重、顶风违纪的一律先免职再依纪依法处理，同时与机关干部评先表优、效能考核、村（社区）千分制考核挂钩。

　　据悉，春节前后，镇纪委牵头督查2次，督查单位、部门13个、220人次，检查发现问题7个，现场指明3处、诫勉谈话2人、当场批评2人、会议通报2次。目前，镇已出台《加强改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，镇纪委配套出台了《加强改进工作作风、密切联系群众有关规定贯彻落实情况监督检查实施办法》、督查情况记录表和督查整改通知书。通过督查，七星台镇机关各部门、镇直各单位工作作风得到明显改进，责任意识逐步增强。

 编辑 贲先星