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枝江:坚持复议为民 推进行政争议实质性化解

发布时间:2023-09-04

枝江融媒  今年来,枝江市持续深化行政复议体制改革,围绕推进行政复议工作提质增效目标,探索“府院联动”机制,创新诉源治理方式,优化便民服务水平,进一步强化行政复议化解行政争议主渠道作用。

探索府院联动。建立由市政府办牵头,市法院、市检察院、市司法局、市信访局配合,相关行政执法部门积极参与的行政争议实质性化解工作机制,实行立案、审理、决定全环节调解,推动行政复议工作由“是非裁决”向“争议解决”转变。市政府主要领导牵头,组织相关部门排查梳理行政诉讼案件高发领域、高发地区,及时会商研判,明确整改措施,有效预防行政争议发生。

创新诉源治理。深入查摆行政复议工作中存在的短板弱项,聚焦执法工作审核力量不足、业务素质不强、办案质量不高等执法问题,在全省率先成立枝江市行政执法案件联审中心,打造一体化“案件联审、部门联动、资源整合”新平台,前置执法监督关口,预防行政争议的发生,全面提升行政执法规范化水平。截至目前共联合审理重大执法案件42件,提出修改意见177条。

重视基层引流。在全市8个镇(街道)、市人民调解中心建立行政复议咨询服务点,统一发放《行政复议指南》《行政复议流程图》等,做到申请格式化、材料清单化、工作规范化,实现行政复议咨询、调解、告知、转办等“一站式”服务,实现服务零距离。积极排查、化解行政争议,推动行政争议化解在基层、解决在萌芽状态,有效减少行政复议和诉讼发生。今年以来,行政复议案件和解率达33.3%。

提升办案质量。成立行政复议咨询委员会,高标准建设行政复议听证室,进一步完善书面审查与复议听证、集体讨论、专家咨询论证等相结合的审理机制。开展行政复议工作质量“回头看”,围绕审理程序、证据核查、事实认定、法律适用等内容,全面梳理整改。加强政府法制岗位工作人员业务交流和岗位练兵,开展业务学习12次、办案技能培训2次,组织法律知识考试3次,不断提升行政复议工作人员业务能力和专业素养。

来源:枝江市司法局

(责编 赵雪如 审核 袁定平 龚春梅)